4° Congreso y Workshops Inteligencia Emocional, Mindfulness y Liderazgo Coach 2019

Dirige:
Cris Schwander
31 de Mayo y 1 de Junio

Conferencias

"Trata a un hombre tal como es y seguirá siendo lo que es; trátalo como puede y debe ser y se convertirá en lo que puede y debe hacer"
J.W. Goethe

Viernes 31 de mayo 2019. Jornada completa de 9:00 a 20:00 hs.

  • Las conferencias a cargo de expertos nacionales e internacionales, invitan a la reflexión, a disparar ideas y generar redes de contacto que ayuden a las organizaciones y a sus líderes, a comprender el pensamiento y el comportamiento humano con el fin de mejorar las relaciones y conversaciones y, desde allí, lograr resultados exitosos integrados a todas las necesidades sociales. Las conferencias a cargo de expertos nacionales e internacionales, inspiran e invitan a la reflexión para luego convertir en acciones lo “vivido”.
  • Cuerpo, emoción y lenguaje estarán “presentes” en las diferentes charlas bajo tres modalidades.
  • Cátedras Abiertas Magistrales, 2 horas de duración. Principal objetivo: área cognitiva reflexiva.
  • Píldoras:Música en vivo - Música YOMU - media hora de duración. Principal objetivo: área emotiva psicomotriz, vivencia de experiencia.
  • Conferencia, una hora de duración. Principal objetivo: reflexión integración.
  • Cupos limitados.
  • Requiere inscripción previa. (link a la pestaña aranceles e inscripción).
  • Requiere inscripción previa.

APERTURA

Laura Rosso. Vicerrectora de Asuntos Académicos, UNIVERSIDAD SIGLO 21.


PRÓLOGO: CREENCIAS NUCLEARES QUE HAN “CALADO” EN ACTITUDES PROFUNDAS DEL LÍDER.

Cristina Schwander. Ver más
Mariano Muñoz. Ver más

En todo libro existe un prólogo, un breve texto que sirve de introducción a la lectura. Existe este “escalón” previo que expresa o muestra algunas circunstancias importantes sobre la obra. En esta puesta en escena, los protagonistas buscarán por intermedio de la palabra y el arte, dar un punto de vista sobre creencias nucleares que han “calado” en actitudes profundas del líder. Ofreciendo una perspectiva diacrónica sobre los temas que se tratarán en el congreso. Nuestro objetivo es predisponer al auditorio a reflexionar sobre algunos paradigmas e invitar a estar plenamente presentes en la jornada.


EL ARTE DE GENERAR EQUIPOS Y PROCESOS EN EL BIENESTAR DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS "POTENCIADORES DE LA COLABORACIÓN"

Ximena Dávila. Cofundadora de la escuela, epistemología y creadora del Conversar Liberador orientado al dolor y sufrimiento humano. Ver más
Humberto Maturana. Cofundador de la Escuela Matríztica de Santiago, neurobiólogo y biólogo creador de la Noción de Autopoiesis u organización de lo vivo. Ver más
Moderador: Omar Ossés. Ver más

Esta conferencia invita a mirar de qué manera las personas que llevan adelante las organizaciones pueden cumplir un rol de inspiración y desarrollo de talento a través de conversaciones, reflexiones y acciones éticas en el colaborar.

No caben dudas de que el mundo, la sociedad y las organizaciones están en un continuo proceso de transformación y cambio en múltiples dimensiones, lo que resulta en diversos impactos a nivel de resultados financieros, bienestar de las personas, modos de vida, transformaciones del medioambiente, entre tantos otros ámbitos. En este contexto, la única manera de construir un futuro en el bienestar, sustentabilidad y armonía con el medioambiente, que la contingencia global nos revela a cada día como necesaria, es desde el innovar centrado en el comprender qué queremos conservar y cuáles son las habilidades clave que necesitamos desarrollar para lograrlo. Conscientes de lo anterior, es que desde Matríztica proponemos el entendimiento sobre el arte de generar equipos y procesos en el bienestar desde la perspectiva de los "Potenciadores de la Colaboración".


LA CIENCIA DEL ESTRÉS Y EL BIENESTAR EN EL TRABAJO.

Leonardo Medrano. Ver más

En esta conferencia se contará de forma amena y didáctica un corpus de investigaciones referidas a las consecuencias y gestión del estrés en el trabajo. Para ello se mostrarán investigaciones recientes desde el campo de las neurociencias y psicología cognitiva, que permiten una mayor comprensión de los procesos de estrés y bienestar. Se espera también dar a conocer algunas herramientas que permitan promover el bienestar y una gestión saludable del estrés en el trabajo.


MINDFULNESS EN LA EDUCACIÓN: ¿MODA O CAMBIO DE PARADIGMA?

Christian Plebst. Ver más

Esta conferencia invita a reflexionar sobre calidad educativa y aprendizajes esenciales de los niños basada en el bienestar, la resiliencia y la autoestima. Es decir, ¿cómo desarrollar una educación que “enseñe” bienestar y resiliencia, y “garantice” el desarrollo de capacidades socio-emocionales?. El mundo y los conocimientos cambian de manera vertiginosa. El mundo demandará a los futuros adultos del 2035, capacidades humanas: flexibilidad, adaptabilidad, capacidad de trabajar en equipo, cooperación, colaboración y creatividad. La inteligencia bajo la situación actual y futura es un concepto grupal y comunitario, no individual. Un entender “natural” de que el bienestar es “común” y el crecer es “entre todos”. Estos conceptos cobran vida si provienen de una práctica activa del amor, paz, empatía y compasión, tal cual se practica la lecto-escritura y el cálculo.

El desafío de lo mencionado es que estas cualidades no se enseñan, sino que se modelan. El hombre aprende por imitación. La imitación no es sólo un proceso de copiado de movimientos, sino principalmente la incorporación de actitudes, valores, virtudes, emociones y reacciones. Es decir, adquirimos no sólo lo que se refleja externamente sino principalmente los estados y actitudes internas en relación a lo externo. Esta es la base de la consolidación de las creencias.


LIDERAZGO CONSCIENTE: LA IMPORTANCIA DEL PERDÓN”

Clara Naum Ver más

Esta conferencia invita a reflexionar sobre la importancia del perdón en nuestro día a día. Siendo una herramienta base de la inteligencia emocional que se da en forma horizontal y no descendente. El perdón y el auto perdón están totalmente interrelacionados al proceso de aceptación y compasión. Auténtico liderazgo implica la integración del perdón como decisión consciente.


ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS EFECTIVAS PARA AUMENTAR EL BIENESTAR TANTO EN LA VIDA PERSONAL COMO PROFESIONAL.

Millie Grenough Ver más

Esta conferencia invita conocer el método Oasis en cuanto a sus fundamentos conceptuales provenientes del campo de las neurociencias y de los estudios contemporáneos acerca del estrés.


MUSICA YOMU: “Me lo digo, te lo digo, se lo digo al mundo”

Interpretada por Rochi Goloboff.

Método creado por Cinthya Zak: Yomu es un sistema integral, recursivo y creativo que combina técnicas de mindfulnes, yoga, respiración, música, neurociencia, meditación y mucho más.


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